Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la conseiller.ère en développement professionnel assure des services d’intervention en développement professionnel auprès de la clientèle.

Tâches relatives à l’intervention directe

• Évaluer les besoins des clients et procéder à l’ouverture des dossiers

• Effectuer du counseling individuel en développement professionnel

• Aider le client à clarifier sa situation et à établir son plan d’action

• Informer les clients sur les exigences et opportunités du marché du travail

• Outiller les clients sur les méthodes de recherche d’emploi (CV, entrevue, organisation, normes du travail CNESST, utilisation des médias sociaux, etc.)

• Favoriser l’autonomie de la clientèle dans une démarche progressive de responsabilisation

• Effectuer les suivis d’intégration et de maintien en emploi et aux études

• Offrir un accompagnement de maintien en emploi à la clientèle lorsque requis

• Accompagner et soutenir les jeunes dans l’expérimentation de certains métiers

• Référer les clients vers les ressources appropriées

• Animer des ateliers de développement professionnel et du programme Mes finances, Mes choix à la clientèle à l’interne, dans les établissements scolaires et autres partenaires de la région

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Tâches relatives à l’intervention indirecte

• S’assurer que son travail se fasse dans les normes de l’éthique professionnelle

• Préparer les rencontres et effectuer les recherches nécessaires d’information scolaire et professionnelle pour accompagner les clients dans leur réflexion professionnelle

• Consigner dans les dossiers et bases de données, les données, les temps d’intervention, l’histoire et le suivi des clients

• S’assurer de la concordance des informations transmises dans les bases de données

• Participer à la planification et la préparation d’ateliers de groupe et d’activités thématiques en lien avec le développement professionnel

• Participer à des réunions d’équipe et à des discussions de cas

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Tâches connexes

• Participer à la promotion des services du CJEVS et au recrutement de la clientèle

• Participer à la rédaction des rapports d’activités et des plans d’actions, de même qu’à la réalisation d’activités et d’événements

• Participer à différents salons et colloques, formations et conférences

• Assurer l’accueil à la réception pendant les périodes de dîner selon l’horaire établi et à l’occasion lorsque requis

• Effectuer tout autre mandat confié par la direction générale en lien avec ses compétences et ses habiletés

• Effectuer le transport de la clientèle avec la caravane (ou son véhicule personnel) lorsque requis lors des activités liées au CJEVS

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