Emplois
Emplois
Domaine d'emploi :
Service loisirs et culturel
Offre publié :
7 mars 2025
Début de l'emploi :
Mars
Appliquer avant :
31 mai 2025
Employeur certifié
Conciliation études-travail - Vaudreuil-Soulanges - Symbole
Conciliation études-travail
Moniteur d'édifice
Employeur
Ville de Hudson
Lieu
Ville de Hudson
Adresse de l'employeur

481 Rue Main, Hudson, QC J0P 1H0

Salaire
16.40$
Nombre d'heures par semaine
Selon les besoins du centre communautaire
Horaire
Temps partiel
Formule
Sur place
Type d'emploi
Permanent
Description du poste

Sous la responsabilité du directeur culturel et loisirs, le titulaire de ce poste est responsable de la supervision du centre communautaire d’Hudson durant ses heures d’ouverture. Cette supervision comprendra l’ouverture et la fermeture des installations du centre, s’assurer qu’il n’y ait aucun vandalisme qui pourrait se produire et les signaler au besoin et assurer un comportement adéquat de tous les clients pendant l’utilisation des installations. De plus, cette personne sera responsable de prendre les appels téléphoniques pendant ses heures de service, ainsi que de répondre à toutes les questions, au meilleur de sa capacité.

Exigences

Profil recherché

• Savoir gérer, planifier, organiser et élaborer ses projets en fonction d’objectifs fixés et d’échéanciers;

• Être méthodique, structuré et autonome;

• Savoir communiquer, transiger avec le public ou autres acteurs impliqués dans les projets;

• Pouvoir s’adapter aux changements impromptus.

Exigences requises

• Porter des vêtements propres et bien soignés

• Parler et écrire le français et l’anglais. (Sont des atouts)

Tâches

• Procéder à l’ouverture et la fermeture du centre ainsi que la préparation des équipements nécessaires aux différentes activités et événements (monter et démonter la salle);

• Aviser son supérieur de tous les actes de vandalisme, les réparations à faire, etc.

• S’assurer de respecter la capacité maximale de la salle communautaire.

• Vérifier que le nettoyage a été fait correctement par le client après chaque événement. Sinon, faire une description détaillée de ce qui n'a pas été fait et les noter dans le rapport quotidien en aviser son supérieur.

• Faire l'entretien d'urgence ou le nettoyage selon le besoin.

• Faire des rondes régulièrement à l'intérieur ainsi qu'à l'extérieur.

• Être familier avec les procédures d'urgence, lors de pannes de courant, incendie, urgences médicales, etc.

• Répondre aux appels entrants

• Communiquer des informations concernant les réservations du Centre communautaires, les parcs et les programmes des loisirs, etc.

• Faire les mises à jour au journal des activités quotidiennes

• Dresser un inventaire, à la suite d'une location des lieux, de l’équipement mis à la disposition des usagers.

• Assurer un bon comportement des clients dans les installations, incluant faire respecter de la Loi interdisant de fumer à proximité des édifices municipaux.

• Collaborer avec les autres services municipaux et intervenants externes lorsque requis.

Avantages

• Conditions de travail

• Salaire horaire à partir de 16.40 $;

• L’horaire de travail est variable selon les besoins du service (jour, soir et fin de semaine) ;

• Date d’entrée en poste : Dès que possible.

Niveau d'éducation minimum
N/A
Expérience du candidat requise
N/A
Comment postuler?
https://hudson.quebec/carrieres/ ou emplois@ville.hudson.qc.ca