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Field of employment:
Récréatif, éducation
Offer published:
17 avril 2025
Start of employment:
2 juin 2025
Apply before:
30 avril 2025
Certified employer
Conciliation études-travail - Vaudreuil-Soulanges - Symbole
Reconciling studies and work
Coordonnateur-trice de site- camp de vacances
Employer
Laurus Summer Camp
Location
Vaudreuil-Dorion
Employer address

490 Rue Bourget, Vaudreuil-Dorion, QC J7V 6N2, Canada

Salary
N/A
Name of hours per week
N/A
Timetable
Temps plein
Formula
Sur place
Job type
Emploi étudiant
Job description

À propos du rôle Le Coordonnateur(trice) de site joue un rôle clé dans l’organisation et la qualité des activités du camp. Travaillant en étroite collaboration avec le Gestionnaire régional, le Gestionnaire de site et le Coordonnateur des inventaires, il/elle supervise l’exécution des activités quotidiennes et hebdomadaires, y compris les Zones d’Entraînement Spécifiques (STA) au Laurus Summer Camp. Il/elle offre également un soutien sur place au personnel et veille à garantir une expérience positive pour les campeurs et les parents.

Requirements

Une formation en éducation, psychologie ou un domaine connexe est un atout.
Minimum de 2 ans d’expérience auprès des enfants dans un milieu éducatif ou récréatif.
Créatif(ve), dynamique et soucieux(se) du détail, avec de solides compétences en organisation.
Responsable et mature, avec d’excellentes compétences en leadership et en travail d’équipe.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Tasks

Avant le camp (Formation & Préparation du site)

Participer à la formation des moniteurs de camp, en collaboration avec le Gestionnaire régional et le Gestionnaire de site.
Aider à la préparation du site, en s’assurant que tout le matériel, l’équipement et la logistique sont en place.
Garantir une ouverture fluide du site, en coordonnant avec le personnel et en supervisant l’installation.


Pendant la saison (9 semaines – Fin juin à fin août)

Assurer la bonne exécution de toutes les activités prévues au camp.
Effectuer des suivis réguliers avec tous les membres de l’équipe pour garantir la qualité du programme.
Répondre aux courriels et préoccupations des parents, en assurant une communication rapide et professionnelle.
Fournir une formation et un encadrement sur place au personnel lorsque nécessaire.
Organiser et animer des activités de consolidation d’équipe pour favoriser un environnement de travail positif.
Travailler en collaboration avec le Coordonnateur des inventaires pour s’assurer que tout le matériel requis est disponible pour les activités.



Benefits

Nous avons plusieurs postes à combler !

Minimum education level
Cégep
Candidate experience required
N/A
How do I apply?
hr@laurussummercamp.com